彰化警察錢少事多升遷慢 吳韋達籲盡速編列發放「繁重加給」留人才

【記者林明佑／彰化市報導】彰化縣議員吳韋達今（9）日在議會針對縣府追加減預算，針對「彰化縣警察繁重加給未編入追加減預算」提出質詢。吳韋達議員表示，根據之前的新聞，彰化縣警察出現外移現象，彰化縣警察的現況，錢少事多、升遷慢，想要升遷、想要錢多的員警都往六都跑，其中「事多、升遷慢」，制度上的改變或許比較困難，但「錢少」該如何改善。

▲彰化縣議員吳韋達今日在議會針對縣府追加減預算，針對「彰化縣警察繁重加給未編入追加減預算」提出質詢彰化縣警察局長陳世煌。（圖／吳韋達議員提供）

吳韋達議員表示，103年台中就率先辦理勤務加給，104年所有六都繁重加給制度化實施，去年12月3日進行質詢，彰化的警察跟六都比起來，工作量沒有比較少，壓力沒有比較小，發生交通事故量也沒有比較少，治安相關的問題也是一樣嚴重，為何彰化縣不能與六都有一樣的權益，最後導致彰化縣被稱為「六都警察的新訓中心」。

吳韋達表示，去年底的質詢，提出希望能夠針對「繁重加給」，在財源允許的狀況下優先試辦，其中還包含一定要進行「分級制」，針對不同等級的派出所與分局，劃分一、二、三級來給予加給，這也是可以先行推動的部分，同時無論前任或現任局長，都應積極向中央爭取相關預算或法案。

吳韋達表示，行政院在 2 月 12 日發布修正了「警察人員警勤加給表」，將過去僅限六都才能領取的「繁重加給」，開放給其他13個縣市發放，並宣布於3月1日正式生效，從去年底的質詢、議會提案，到新任局長於 1 月 20 日上任， 當時立即拜訪新任局長，新任局長對彰化治安與數據的深入了解令人欽佩， 然而從行政院 2月12日發布至今已過了一個月，我翻閱這次的追加減預算，雖然警察局的部分看到廳舍改善、偵防車補充、毒品快篩等項目，但期待看到的「繁重加給」卻沒有被列入。

警察局長陳世煌表示，「繁重加給」在收到公文後一直持續進行中，按警政署函示，財源須由各地方政府自籌，且規定最高為警勤加給的四成，並須落實分級。針對分局、派出所的分級，在上週三已開會討論。待完成分級並評估各等級所需經費後，才能預估總額，本案目前正在簽核中，感謝縣長原則上支持，待簽核確定後，若需提報大會，一定會盡快辦理。

吳韋達強調，凡事預則立，不預則廢，去年底就已提出要優先處理分級制度的準備，當時基隆市、新竹市都已積極爭取，甚至準備好在中央法規鬆綁前先行發放，既然時間已過，希望能加速編列並趕緊發給警察同仁。

吳韋達指出，比起雙北與其他六都，彰化縣繁重加給的支出其實並不多，僅有四成，約3104元到3888元，涵蓋兩千多人，警察局應該已經有一個初步的預算計算，關於錢的來源，雖然本次追加減預算來不及，但接下來可以動用第二預備金或辦理墊付案，翻閱過去決算，彰化縣警察局在 112年與113年的歲計賸餘都高達 2 億多，雖然預算執行率高，但賸餘數已遠遠超過繁重加給所需的發放金額。

吳韋達強調，預算絕對不會有捉襟見肘的問題，既然彰化縣有賸餘款，錢就不該是問題，務必快速完成分級規則，並盡速發放繁重加給。