【記者林明佑／彰化縣報導】面對台灣正式邁入超高齡社會，彰化縣人口老化速度持續加快，家庭扶養壓力日益沉重。彰化縣長候選人陳素月今（2）宣布，未來當選上任後，將優先推動「65歲以上長者健保費全額補助」政策，並提出具體財源規劃與支出估算，強調政策「做得到、做得穩」。對此，彰化縣政府參議柯呈枋表示，自己過去一再強調，政策不能只停在口號，關鍵在於財源、制度與長期可行性，「否則再好的構想，最後都可能變成空話」。
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| ▲彰化縣長候選人陳素月提65歲以上長者健保費全額補助，彰化縣政府參議柯呈枋質疑財源與可行性。（AI生成示意圖） |
陳素月表示，目前彰化縣約有25萬名65歲以上長者，依現行健保平均每人每月保費約826元估算，每人每年約需9,912元，扣除已有符合減免補助者，整體年度經費預算支出約為新台幣20億元。
針對外界關心的財源問題，陳素月提出三大具體來源：
一、調整預算優先順序
依據彰化縣政府113年度總決算審定後概況，歲入歲出賸餘23.7億元，再評估每年彰化縣總預算規模約在620億元左右，透過檢討低效益或重複性支出，重新配置預算，即可支應本政策主要經費。
二、爭取中央補助與專案支持
積極向中央爭取高齡社會相關補助計畫，結合長照、健康促進等資源，降低地方財政負擔。
三、整合現行老人福利支出
盤點既有零散補助，進行制度整併，提高資源使用效率。
在制度設計上，陳素月規劃採「免申請、自動納入」方式，凡設籍彰化縣之65歲以上長者，由縣府直接代為繳納健保費，簡化流程，確保政策普及與公平性。她也指出，鄰近縣市已逐步推動相關補助政策，彰化不能再落後。「讓長輩安心生活、讓子女減輕負擔，是政府應該做到的基本責任。」
陳素月強調，上任後將以穩健財政為原則，分階段推動並滾動檢討，確保政策長久可行，打造一個「長輩無後顧之憂、家庭真正有感」的幸福彰化。
柯呈枋則指出，他理解鄉親對社會福利的期待，也強調「我們都不反對社會福利政策」，但財源是否穩定、制度能否長久，才是最關鍵的核心，「做得到、做得久，才是真正對人民負責的政策」。
柯呈枋直言，彰化人對於選前承諾落空並不陌生，從過去「疼子333」、「敬老369」到免費營養午餐，當年講得震天響，最後卻不是跳票就是縮水，讓民眾一再失望。他指出：「師傅已經失信，徒弟還要繼續嗎？」質疑類似的政策操作，是否只是複製過去的劇本。
柯呈枋進一步表示，若連過去的錯誤都不願意說清楚，現在再談更多補助與承諾，只會讓民眾更加不信任。他也直指，陳素月長期停留在民意代表式的思維，從婦幼到長者政策，多是「給好給滿」的宣示，卻未曾清楚交代財務規劃，「這不是規劃，是開支票；不是治理，是比誰喊得大聲」。
柯呈枋強調，健保制度牽涉整體財政結構，若沒有明確配套與負擔規劃，貿然提出全面免繳，不僅難以落實，也可能衝擊制度穩定。
柯呈枋表示，相較於口號式政策，縣府近年在長者照顧、育兒支持與青年政策上，選擇穩健推進、逐步補強，「或許不華麗，但實在、做得到，也做得久」。
最後，柯呈枋強調，彰化需要的是一位能即刻上線、讓政策不中斷的縣長，而不是讓縣民再次承擔政策翻轉的不確定風險；並呼籲黨中央儘速整合、確定人選，「時間拖得越久，不是精算，而是消耗，最後只會把一盤好棋拖到輸局」。
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