勞動部肯定民間單位參與多元培力計畫 弱勢婦女打造再就業能力

【記者林明佑/溪湖鎮報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署多年來已補助近2000個多元就業開發方案、培力計畫執行單位,協助非營利組織在地深耕,更創造了10000個以上的就業機會。今年度也補助91家民間團體,提供406個就業機會。政務次長許傳盛關心新年度計畫執行情形,特地訪視南彰化地區多家計畫執行單位,除肯定執行單位為促進失業者在地就業所做的努力,也鼓勵新的一年公私持續協力深耕地方,進用更多中高齡者及二度就業婦女等特定對象,活化社區並永續發展。

▲政務次長許傳盛(中)訪視南彰化地區多家計畫執行單位。(中彰投分署提供)
▲政務次長許傳盛(中)訪視南彰化地區多家計畫執行單位。(中彰投分署提供)

許傳盛次長關心多元、培力計畫在偏鄉地區的執行情況,來到「彰化縣溪湖鎮西勢社區發展協會」,該協會藉由勞動部多元方案計畫協助成立「禾豐傳奇」烘焙坊,讓進用人員於參與多元方案期間學會行銷技巧培養再就業能力,計畫結束後獲協會留用成為自聘人力。

▲政務次長許傳盛由勞動力發展署中彰投分署劉秀貞分署長陪同訪視彰化縣溪湖鎮西勢社區。(中彰投分署提供)
▲政務次長許傳盛由勞動力發展署中彰投分署劉秀貞分署長陪同訪視彰化縣溪湖鎮西勢社區。(中彰投分署提供)  

計畫執行以來烘焙坊營運也持續穩定成長,協會除進一步培訓社區弱勢婦女烘焙及產品行銷能力,讓他們能自力更生外,更將烘焙坊盈餘回饋支持社區福利服務,落實社會企業發展,從草創到今日的規模,協會感謝勞動部多元計畫的協助,將以此善的循環持續在地深耕,提供更多在地弱勢婦女就業舞台,也使社區邁向自足營運,能由他助轉為自助進而助人。

▲政務次長許傳盛親切問候烘焙坊工作人員。(中彰投分署提供)
▲政務次長許傳盛親切問候烘焙坊工作人員。(中彰投分署提供)  

勞動部「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」挹注資源與民間團體攜手合作,兼顧社會關懷,傳承在地文化扶植在地特色產業,同時為中高齡等弱勢者創造就業機會。許傳盛次長鼓勵能有更多像西勢社區這樣的夥伴與勞動部一起合作,協助更多非營利組織成長,持續為中高齡、二度就業婦女等族群培養再就業能力,進而提供民眾穩定就業。歡迎有求職需求的民眾逕洽所屬各就業中心,詳情可上中彰投分署網站查詢(https://tcnr.wda.gov.tw/)。

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