勞動部助屆退勞工退而不休 續航職涯生命力

【記者林明佑/台中報導】為支持中高齡勞工退休後再就業,勞動部「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」,提供高達70%的訓練費用補助,鼓勵雇主安排即將屆退的員工參加外部進修訓練,強化工作技能,續航職場貢獻所長!勞動力發展署中彰投分署將自112年12月1日起受理113年度計畫申請,每個企業一年最高補助50萬元,幫助屆退員工學習新知持續在職場發光發熱。

▲資訊課程上課情形,老師個別指導操作技巧。(示意圖/中彰投分署提供)
▲資訊課程上課情形,老師個別指導操作技巧。(示意圖/中彰投分署提供)

陳姐是一位充滿熱忱的資深員工,如今已步入64歲,但她仍充滿活力,期待有機會能繼續發揮所長。公司為屆退的她申請了「中高齡者退休之前就業準備訓練補助實施計畫」,參與文書處理和銷售培訓,為退休再就業做好準備。這些實用且有趣的課程讓陳姐找回過去的回憶,激發新的熱情。她的公司過去一直積極參與勞動部的相關企業訓練計畫,公司人資主管說:協助屆退員工申請計畫,不僅是對屆退員工的尊榮禮遇,更是提供他們多元的退休禮物,讓他們擁有更多選擇,是對長期奉獻公司的員工深切的祝福。

▲行銷業務技巧上課中,學員和老師互動學習。(示意圖/中彰投分署提供)
▲行銷業務技巧上課中,學員和老師互動學習。(示意圖/中彰投分署提供)

中彰投分署表示,少子化、缺工的時代,中高齡、高齡者退休再就業,已成為職場上不可或缺的生力軍。為鼓勵雇主聘用中高齡人才,提高中高齡人才進入職場比例,勞動部特別推出「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」,企業依需求指派64歲勞工參訓,藉以強化即將屆退人員的工作技能,以支持其退休後再就業,協助其在職場繼續發揮所長,持續成為企業重要的續航戰力,目前向中分署申請的產業有文教業、製造業、科技業和服務業等廠商,許多企業都期待透過這個計畫,留住經驗老到的員工,除了增加勞動力,更是傳承經驗,一舉數得。

▲攝影後製課程中,老師講解操作技巧。(示意圖/中彰投分署提供)
▲攝影後製課程中,老師講解操作技巧。(示意圖/中彰投分署提供)  

中彰投分署表示,歡迎有訓練需求或想進一步了解計畫相關規定的企業,可洽詢專案辦公室服務專線(04)2465-0300分機600-621,或上補助企業辦理員工訓練計劃網(https://onjobtraining.wda.gov.tw/)查詢。

▲行銷業務課程-經營特色管理授課情形。(示意圖/中彰投分署提供)
▲行銷業務課程-經營特色管理授課情形。(示意圖/中彰投分署提供)